从穷小子到投行高手 --- 王泽基: 你觉得知识无用只因你学得不够深

37岁嘅佢系一间国际大投资银行董事，刚刚离开商界回到香港中文大学做教授，家住豪宅，四个人有三个厕所。佢嘅出生系好typical嘅奋斗故事：七岁由内地移民香港，不通语言比人白眼，家穷六口要住100呎天台屋，放假要做劳力工作帮补家计，会考攞7A入中大暂取生读电子工程。

当年的大学四年制，一般学生修读约120个学分毕业，王泽基佢读足230个，几乎是别人的两倍。他一脸认真地说：「我知现在很多大学生说读书无用，但我告诉你，你觉得知识无用只因你学得不够深。」

毕业後得到奖学金去MIT或Oxford读工程硕士MPhil.，当时女朋友正在法国读书，因为想接近多，所以拣左去英国牛津，去到牛津发觉电脑设备好差(牛津理工科系差d)，转軚读经济，由简单嘅Supply & Demand Curve唔明到四年後攞到经济学博士，毕业之後英国高盛请佢做Rocket Scientist (计量金融师), 负责写程式，年薪15万美元，06年返香港出任瑞银执行董事，短短9年便升至行政总裁。

节录一下王泽基对学习丶工作及管理的智慧：

「在社会工作，懂得学习最紧要。你有本事将一样知识从零学好，别人不愿做的你也肯做，便成功在望。」

他说现在的年轻人比他那一代有本事，但自视过高 ，工作时嫌这嫌那。他经常为其工作的投资银行进行招聘面试，一次，他问一个电脑系的毕业生是否懂得写某类程式，毕业生反问写程式这种皮毛工作不是有较低级的人做吗？面试尾声，毕业生问他一个MD的工作包括甚麽，他说：「我写程式。」结果，这名志向宏大的电脑系毕业生当然没有获聘。

… 一位公司高层丶领袖，要比任何人都刻苦耐劳。「领袖有3种： by Authority，by Inspiration, by Example。」佢信奉Leadership by Example。

王泽基不会因为放不下身段而拒绝做任何工作，因为他认为下属心悦诚服跟随你做事，「要令下属觉得I’m proud to be in your team, 领袖必须身先士卒。」

… 「要得到同事的尊重，比升职加薪难很多很多，只坐在大班房凉冷气的领袖最易发出不合情理的命令。」

同学们，只要你努力，干出好成绩，呢个世界有好多有心人会帮你架！